Para aquellos venezolanos que cuenten con algún contrato de trabajo, podrán solicitar una visa la cual, es un beneficio que se le otorga por medio de ese contrato. Este es uno de los documentos más emitido en Chile, la visa de residencia temporal. Muchos venezolanos han optado por solicitar esta visa, la cual tiene una validez de dos años aproximadamente. En este artículo hablaremos un poco acerca de la visa de trabajo en Chile para venezolanos, los requisitos que se necesitan para emitirla y mucho más.
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Venezolanos en Chile
Cualquier ciudadanos residente de Venezuela, que tengan entre sus planes trabajar en el territorio de Chile, requiere de una visa de trabajo para lograr. Esto no solo funciona para aquellos ciudadanos que provengan de Venezuela, sino que es un requisito para cualquier extranjero que desee laborar en Chile.
Existen ciertos venezolanos que no requieren de una visa de trabajo si su intención es viajar a Chile por turismo o algún otro propósito plazo, para esto solo tendrá a su disposición un lapso de noventa días. Sin embargo, para aquellos viajes de trabajo o cualquier otro propósito que requiera de más de noventa días. Se debe solicitar una visa antes de llegar al territorio de Chile.
En caso de aquellos ciudadanos de Venezuela que hayan obtenido algún trabajo en una empresa chilena y cuenten con un contrato laboral de más de un año, podrá solicitar una visa de trabajo en Chile para venezolanos.
Aquellos ciudadanos que entre sus planes esté solicitar una visa de trabajo en Chile para venezolanos, deben realizar la solicitud para obtener una visa de trabajo. Para esta se requiere que el empleador cuente con una residencia en Chile y que el empleado haya recibido un contrato de trabajo en Chile.
También podrán solicitar una visa de residencia temporal la cual tiene validez por un año. Esta visa es renovable y se requiere de alguna empresa chilena que tenga la intención de residir de manera permanente en el territorio de Chile o sus empresarios.
Ambas visa deben ser debidamente solicitadas de manera presencial en el consulado de Chile ubicado en el territorio de Venezuela o en el departamento de inmigración de asuntos exteriores en Chile. Allí la persona interesada deberá llenar un formulario correspondiente en línea.
En caso de solicitar su visa en el consulado, se requiere de su ingreso al territorio chileno dentro de noventa días posteriores de la fecha de emisión de la visa. Luego de haber pasado dos años de residencia, la persona podrá solicitar una visa de estadía permanente en el territorio de Chile.
Solicitar visa de trabajo en Chile para venezolanos
La visa de trabajo es un documento legal que forma parte de los requisitos obligatorios para permitir el paso y la oportunidad de trabajar en Chile. Esta debe ser patrocinada por una empresa chilena. En caso de que una compañía le indique que no requiere de esta visa para trabajar, estará violando la ley y las normativas establecidas.
Por lo que, si las autoridades lo atrapan podría ser deportado de manera inmediata. Este es un problema bastante común entre las escuelas de inglés que no manipular las visas de sus trabajadores de manera eficaz.
Requisitos para la visa de trabajo en Chile
Esta visa de trabajo en Chile para venezolanos puede ser solicitada en la embajada de Chile ubicada en Venezuela o en el departamento del ministerio de relaciones exteriores.
Para llevar a cabo este trámite, la persona deberá cancelar una tarifa específica para su procesamiento, el monto de esta tarifa va a depender de la nacionalidad de la persona. Entre los requisitos para obtener la visa de trabajo en Chile para venezolano, se deben presentar los sientes documentos:
- La persona debe hacer entrega de una carta redactada por su empleador al cónsul, la cual justifique su contratación en la empresa.
- Debe hacer entrega de un contrato de trabajo, el cual debe estar debidamente notariado y traducido si lo requiere.
- Debe hacer entrega de un certificado de grado, si corresponde.
- Hacer entrega de un informe policial.
- Hacer entrega de un certificado médico.
- Debe hacer entrega de un pasaporte válido y vigente.
- Debe hacer entrega de cuatro fotografías tamaño pasaporte.
- Y debe completar un formulario para la solicitud.
Además, la empresa contratante también debe presentar una serie de requisitos establecidos. Estos requisitos son:
- La empresa debe estar incorporada en Chile.
- Debe contar con una dirección legal en Chile.
- Debe poder probar que la actividad realizada por la persona solicitante es esencial o va a contribuir en el desarrollo de Chile.
El contrato de trabajo que haya sido ofrecido a la persona solicitante de la visa de trabajo, debe reflejar las siguientes cláusulas:
- Debe reflejar que es obligación del empleador asegurarse de que los impuestos sobre la renta se paguen sobre el salario.
- El empleador tiene la obligación de cancelar todos los boletos de viaje de regreso a su país natal para su empleado y cualquier miembro de su familia.
- El empleador tiene la responsabilidad de garantizar todos los pagos correspondientes al sistema de pensiones y salud en el territorio de Chile o en el extranjero.
Por lo general, esta visa de trabajo se encuentra vinculada a su empresa o trabajo correspondiente. El ciudadano que solicite esta visa, será el responsable de notificar a las autoridades si su trabajo cambia o si ya no se encuentra trabajando en la misma empresa.
Para aquellas personas que han ingresado a Chile con algún permiso de residencia temporal, podrán solicitar la visa de trabajo desde Chile si encuentra un trabajo permanente. A diferencia de otros países, Chile debido a su crecimiento económico, requiere de mano de obra calificada y no calificada.
Esto indica que no existen restricciones para la emisión de visas de contrato por alguna profesión o una calificación. Sin embargo, es mucho mejor para aquellos profesionales adquirir una visa de residente como un especialista.
Esta visa también puede ser solicitada como una visa de contrato fuera del territorio de Chile y al momento de llegar al país. Esta será emitida a través del consulado chileno.
La única diferencia que existe es que, en el primer caso la visa será emitida mediante el ministerio de relaciones exteriores de Chile. Y la segunda será emitida por el departamento de migración de Chile.
Llevar a cabo este registro mediante el departamento de migración, tarda un lapso de tiempo de aproximadamente un mes. Se debe tener en cuenta que al momento de enviar todos los documentos solicitados a través del consulado.
Este no va a considerar los documentos, se deben enviar al ministerio de relaciones exteriores de Chile para su debida consideración, lo cual requiere de un periodo de tiempo adicional de tres meses.
Visa por contrato laboral
Si un trabajador de nacionalidad venezolana desea trabajar en Chile, debe demostrar de manera previa su residencia legal o de permanencia en dicho país. Y además, debe estar debidamente autorizado para laborar en Chile, esto se puede realizar al firmar algún contrato de trabajo fijo. Para aquellas personas que deseen trabajar en Chile, deben cumplir con los requisitos que explicaremos a continuación:
- La empresa, la institución o la persona que haya contratado al trabajador proveniente del extranjero, debe contar con una dirección legal en Chile.
- El contrato de trabajo debe ser debidamente firmado ante algún notario, por el empleador y el empleado o aquella persona que represente al empleado.
- En el caso de los profesionales o técnicos altamente calificados, deben hacer presentar un título universitario, el cual debe estar debidamente certificado por su país de origen.
- Todas las actividades que deben ser realizadas por el empleado proveniente del extranjero no se deben considerar peligrosas o riesgosas para la seguridad nacional de Chile. En caso de que exista alguna duda respecto a este punto, es recomendable solicitar al ministerio de defensa nacional la emisión de un informe.
- La debida contratación del empleado y el contrato deben cumplir con todas las normas y medidas legales y labores que corresponden. Así como las que fueron establecidas por la oficina de registro de extranjero para obtener una visa por contrato de trabajo.
Documentos para emitir la visa de trabajo en Chile
Para emitir la visa de trabajo en Chile, se requieren de una serie de documentos específicos y obligatorios que van a permitir la emisión exitosa de este documento. Estos documentos son:
- Se requiere del lugar y la fecha en la que se firmó contrato de trabajo. Esta firma debe ser presencia ante un notario.
- El nombre, la nacionalidad y la dirección del domicilio del empleador y del empleado.
- La tarea o la misión exacta que se va a desarrollar en el territorio de Chile.
- El horario y el lugar en donde se realizará el trabajo.
- La duración del contrato de trabajo. Desde cuando comienza la relación laboral hasta cuando termina dicha relación.
- El monto exacto de la remuneración, la cual no debe ser inferior al salario mínimo de Chile y puede ser cancelado en la moneda Chile o alguna otra moneda del extranjero.
- La fecha del inicio de las actividades laborales.
- La cláusula de viaje, la cual estipula que el empleador acepta cancelar al trabajador y a los miembros de su familia, una vez que culmine su contrato laboral los boletos de regreso a su país de origen o a algún país que haya sido acordado. Tomando en cuenta lo establecido por ambas partes y la ley, la obligación del empleador va a existir hasta que el trabajador que proviene del extranjero abandone el país o reciba una nueva visa y obtenga la continuación definitiva en Chile.
- También, la cláusula del plan de las pensiones a través de la cual el empleador se obliga a realizar los arreglos que sean necesarios para poder garantizar que el trabajador pague el dinero que será destinado a su futura pensión. A menos que ambas partes recurren ante la ley.
- Y por último, la cláusula de impuestos sobre la renta, por la cual el empleador se ve en la obligación de ser el responsable de realizar el pago correspondiente del impuesto sobre la renta a la remuneración del trabajador del extranjero.
Prórroga de la visa por contrato de trabajo
A todos aquellos ciudadanos de Venezuela que cuenten con una visa por contrato y que sigan trabajando para el mismo empleador, podrán efectuar una solicitud de prórroga.
Para esto, la solicitud debe ser ejecutada en un lapso de noventa días antes de ser efectuada el vencimiento de la visa actual que conserve el trabajador. Para solicitar dicha prórroga, el trabajador deberá presentar los siguientes requisitos:
- Un formulario del pedido completado el cual debe ser legible en su totalidad.
- Un formulario de solicitud para obtener la visa. Aquí es importante que la persona especifique alguna otra persona de contacto en Chile.
- El pasaporte original y una copia. El pasaporte debe ser válido al menos por el periodo de tiempo que requiera solicitar la visa.
- Una foto del pasaporte, en la cual debe estar reflejada el nombre original, biométrico y completo en la parte posterior del mismo.
- Una carta de motivación o en su defecto una carta de presentación.
- La carta redactada por el empleador en la cual se refleje una declaración de empleo. Esta debe estar dirigida hacia en cónsul.
- Un certificado policial. Este debe ser sencillo y no debe ser mayor a tres meses.
- El contrato de trabajo. Este debe estar debidamente firmado por un notario y legalizado por el ministerio de relaciones exteriores de Chile, firmado por el empleador y por el notario en el consulado de Chile.
Visa de residencia temporal en Chile
La visa para algún ciudadanos residente que esté sujeto a un contrato de trabajo, debido a todos los requisitos establecido por la oficina de registro de extranjeros. No puede ser inferior a un lapso de tiempo de un año y esta, puede contar con una validez de hasta dos años y esta, puede ser extendida por periodos iguales a este último.
Cuando un ciudadano que proviene del extranjero cuenta con una visa que está sujeta a un contrato de trabajo y la relación laboral culminó por algún motivo, la residencia de la persona se vence.
Para poder regular esta situación, la persona debe encontrar de manera rápida y obligatoria algún otro empleador y solicitar ante la oficina de registro de extranjeros un cambio de empleador en la visa que está sujeta a un contrato del trabajador.
Respecto a la liquidación correspondiente del contrato previo o el certificado de comparecencia ante el tribunal o la prueba de inspección de trabajo. Esta es una carta que puede ser redactada a mano o a computadora, por el empleado en la que declara que su antiguo empleador tomó la decisión de culminar su relación laboral.
Se requiere de una visa de trabajo en Chile para venezolanos que deseen viajar a Chile con el objetivo de una residencia que esté basada en algún lazo familiar con ciudades chilenos. De alguna inversión en Chile o que dicha residencia se considere útil o produzca alguna ventaja para el territorio de Chile.
Este tipo de visa le va a permitir a la persona que lo desee trabajar, estudiar o hacer diversos negocios. Todo esto por un lapso de tiempo máxima de un año. Para aquellos padres, cónyuges o hijo de la persona que solicite la residencia temporal, tendrán la opción para solicitar una visa de residencia temporal dependiente, la cual no les permitirá trabajar en Chile.
La relación que estos mantengan con la persona solicitante, debe estar debidamente respaldada con los certificados de matrimonio y actas de nacimiento originales. Si estos no fueron emitidos en Chile, debe estar debidamente legalizadas y apostilladas por país que los emitió y en algunas ocasiones, también deben estar traducidos.
Requisitos para solicitar la visa temporal en Chile
Para solicitar la visa temporal en Chile, es necesario que la persona que la solicite, haga entrega de una serie de documentos para llevar a cabo la emisión de este documento. Estos documentos son:
- El pasaporte válido. El cual, debe contar como mínimo seis meses de validez a partir de la fecha prevista para realizar el viaje. Aquí se requiere de un escaneo de las páginas con visas anteriores a la actual.
- Un certificado policial, el cual debe ser emitido dentro de los últimos sesenta días. Para esto el solicitante no debe tener ningún antecedente penal en Venezuela.
- Un certificado médico general, el cual debe ser emitido dentro de los últimos sesenta días, este debe estar firmado y sellado por un médico general. Este debe indicar que la persona solicitante goza de un buen estado de salud.
- Si la persona solicitante está casado con un ciudadano chileno, el cónyuge residente en Chile debe presentar el certificado de matrimonio.
- En caso de algún parentesco con un ciudadano chileno, este debe presentar un certificado de nacimiento que demuestre su relación.
- Si el caso es una pasantía, debe contar con una carta de invitación de la compañía debidamente firmada. Esta firma debe ser en presencia ante un notario público en Chile y el compromiso de los padres o de algún tutor que le aporte un apoyo financiero.
- Para otros casos como en el académico o un viaje religioso, se requiere de una carta emitida por la institución anfitriona en Chile. esta debe reflejar el motivo de la solicitud y debe ir dirigida al cónsul.
- Si el viaje es por motivos religiosos, la carta de congregación debe especificar el periodo exacto de estadía en el territorio de Chile. Además, debe reflejar el motivo del viaje, los datos de la congregación en Chile, la cobertura económica del solicitante y su estado de salud.
- Si el viaje será realizado por profesionales técnicos que hayan sido enviados a nombre de alguna empresa italiana o extranjera. La carta que debe ser emitida por la empresa debe especificar el periodo de tiempo exacta de estadía e el territorio de Chile. El motivo de viaje, los datos de la empresa de Chile, la cobertura económica de los solicitantes y el estado de salud de cada uno de ellos.
- Un certificado de salud sobre la condición general de la persona solicitante. Este debe certificar la ausencia de alguna enfermedad infecciosa y contagiosa y debe haber sido emitido en una fecha reciente.
- Un certificado de los antecedentes paneles, este debe haber sido emitido en una fecha reciente.
- Y por último un certificado de carga pendiente, el cual debe haber sido emitido en una fecha reciente.
Datos a tomar en cuenta
A partir del momento en el que se realiza la solicitud de la visa, el solicitante dispone de un lapso de treinta días. En los que deberá anotarse en el concerniente registro de la policía internacional más cercana a su domicilio.
Si la persona no cuenta con uno cerca de su domicilio, se hace en carabineros en el mismo lapso de tiempo. La persona también debe solicitar su cédula de identidad en el servicio del registro civil y personalización.
Un dato importante a mencionar es que, aquellos ciudadanos que cuenten una visa bajo la condición de dependiente, con una visa que se encuentre sujeta a un contrato de trabajo, no podrán realizar ninguna actividad gratificada dentro del país.
En el caso de algún cambio de vivienda o de trabajo, la persona debe comunicarlo en un lapso de tiempo de treinta días siguientes a carabineros o a la policía de exploraciones.
Para finalizar, ahora que ya conoces los requisitos para solicitar una visa de trabajo en Chile para venezolanos, solo queda de tu parte ponerte en contacto con la empresa empleadora para comenzar este proceso de solicitud, te deseamos mucha suerte en tu viaje al territorio de Chile. Esperamos que esta información haya sido útil y de tu agrado.
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- ¿Cómo solicitar visa canadiense para venezolanos?
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