Para aquellas ciudadanos residentes en el territorio de Venezuela, que deseen solicitar un permiso remunerado como beneficio del MPPE, deben tener muy en cuenta que deberán cumplir todos los requisitos para solicitar un año sabático en el ministerio de educación. ¿Sabes cómo solicitar un año sabático en Venezuela?
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¿En qué consiste un año sabático en Educación?
Si bien es cierto, en la actualidad muchas personas dedican parte de su valioso tiempo laboral para gestionar su profesionalización, diversas diligencias personales, atender emergencia por alguna enfermedad, entre otros acontecimientos.
Gracias a esto, es que el ministerio de educación del territorio de Venezuela, les otorga a estos profesionales el beneficio del año sabático para garantizar la atención de los requerimientos que fueron mencionados anteriormente.
De esta manera, se lleva a cabo el cumplimiento del año sabático en un empleo. En el cual, el trabajador no se deberá presentar a sus respectivas labores previa a la aprobación de la institución. Es importante mencionar que, durante el año sabático los trabajadores seguirán cobrando su respectivo sueldo de manera regular.
Todo es se encuentra dentro del marco de la legalidad y previa presentación de los requisitos necesario para solicitar el año sabático en el ministerio del poder popular para la educación o el MPPE.
El ministerio del poder popular para la educación, proporciona este beneficio a aquellas personas que lo requieran, ya sea para una profesionalización o cualquier otro requerimiento por un largo periodo. A pesar de que en la actualidad se puede encontrar una convención colectiva dedicada a sus trabajadores, este beneficio requiere de un largo periodo de pago y una continuidad de sus respectivos deberes.
Pero, se presentan diversas incógnitas, ¿cómo llevar a cabo este gran beneficio? ¿Dónde se debe realizar? ¿Quiénes pueden solicitarlo? Son muchas las dudas que no solo presentan los docentes, sino que también abarcan a los profesionales administrativos. Debido a esto, en este artículo vamos a responder a todas estas incógnitas y así, sabrás como solicitar un año sabático en Venezuela.
Cláusula 35 del Ministerio de Educación
En la nueva contratación colectiva que rige desde el año dos mil dieciocho hasta finales del año dos mil veinte, se establecido una determinada clausula. La cual, establece un beneficio que se encuentra ligado al año sabático de todos los trabajadores. Esta cláusula establece el punto de gran importancia que hace referencia a la recreación, al esparcimiento y a la distracción
Estableciendo el punto importante de la recreación, esparcimiento y distracción de todo el personal que conforma dicho Ministerio. Para cumplir esto, el estado proporciona todas las herramientas necesarias al personal y la manera adecuada en la que debe ser cumplida y cómo hacerlo cumplir por las diversas instituciones que conforman al estado.
En esta cláusula número treinta y cinco, se encuentra orientado como plan de recreación y turismo. El cual, establece como prioridad una serie de acontecimientos específicos. Entre estos tenemos:
- La conformación de determinados comités para la elaboración de ciertos planes de esparcimiento, los cuales van dirigidos a todo el personal de la institución.
- La incorporación de todos los departamentos, tanto para el personal que se encuentra activo como para el personal que se encuentra inactivo. Esto se lleva a cabo por razones de jubilaciones o pensiones que son adquiridas por la institución.
- Y la respectiva asignación de todos los recursos económicos y de capital humano para que esta determinada normativa, se haga efectiva de manera satisfactoria.
Además, las bases legales que sustentan esta cláusula número treinta y cinco, establece también el debido cumplimiento de todos los requisitos para solicitar el año sabático en el ministerio de educación en las sedes que correspondan.
Requisitos para solicitar Año Sabático en el Ministerio de Educación
Para aquellos empleados que no saben cómo solicitar un año sabático en Venezuela. A continuación te vamos a indicar cuales son los requisitos necesarios para llevar a cabo esta solicitud.
Como trabajador del ministerio de educación en Venezuela con más de siete años de servicio en esta entidad, las personas podrán acceder a una serie de beneficios. Que, a su vez son considerados como una gran ayuda financiera ante las posibles eventualidades que se pudieran presentar.
Es aquí, cuando se destaca el año sabático que el ministerio de educación, conocido como el MPPE de Venezuela, le proporciona a todos sus trabajadores y docentes. Este es considerado como uno de los beneficios con mayor relevancia en el territorio de Venezuela. Que otorga el ministerio del poder popular para la educación.
Recordemos que el año sabático se basa en un descanso o requerimiento para que todos los trabajadores y docentes puedan atender diversos asuntos personales. Que solo, la persona beneficiado podrá llevar a cabo en un momento determinado y en una fecha específica.
Pero para gozar de este gran beneficio, los docentes y trabajadores del área administrativos que trabajen para el ministerio del poder popular para la educación deben cumplir con una serie de requisitos específicos. Para acceder al año sabático, los trabajadores deberán cumplir con la siguiente documentación:
- La persona debe hacer entrega de la respectiva solicitud del beneficio. Esta solicitud debe estar debidamente redactada por la persona solicitante, en la que deberá indicar el motivo por el cual desea el año sabático y el motivo para que este sea aprobado por la institución.
- La persona debe hacer entrega de una copia ampliada de su cédula de identidad. Esta debe estar acompañada de la cédula original, la cual debe ser presentada al momento de comenzar con esta solicitud.
- Debe hacer entrega de una constancia de trabajo, la cual debe ser emitida por el plantel o el departamento en el que el solicitante se encuentra laborando. En esta respectiva constancia debe estar reflejada la fecha de ingreso a la institución.
- Debe hacer entrega de un recibo de pago de empleados. El cual, debe ser emitido por el sistema de la institución.
- Y por último, la persona deberá presentar y consignar toda esta documentación dentro de una carpeta amarilla sin engrapar ni perforar, solo bastara con un clip.
Con todos estos requisitos indispensables, la persona podrá dar inicio a la solicitud el año sabático en el ministerio de educación. Para esto, solo bastara con asistir a la sede que corresponda y listo.
¿Cómo solicitar un año sabático?
Ahora que ya conocemos los requisitos para solicitar el año sabático, ahora vamos a hablar acerca de cómo solicitar un año sabático en Venezuela. Para llevar a cabo este proceso de solicitud, es recomendable que la persona siga una seré de pasos, que mencionaremos a continuación. De esta manera, podrá iniciar de una manera adecuada su respectiva solicitud y la aprobación de la misma. Estos pasos son:
- Si la persona solicitante es docente, deberá introducir la solicitud del año sabático en el mes de mayo. De esta manera, la solicitud puede hacerse efectiva desde el mes de septiembre como siguiente periodo académico.
- Es recomendable que la persona reúna toda la documentación necesaria mencionada en puntos anteriores, y así poder solicitar el año sabático en el ministerio de educación.
- Una vez que se le sea consignada la zona educativa que le corresponda. En el caso de los trabajadores de las sedes administrativas estos deberán ser entregados al jefe inmediato.
- Se debe realizar la verificación constantes de la solicitud realizada, esto se realiza llamando al departamento de la consultoría jurídica en su sede principal del ministerio de educación.
- Una vez que la solicitud haya sido aprobada, la persona deberá proceder a retirarla en la zona educativa o en la sede que le corresponda. Además de esto, deberá hacer entrega de una copia en la sede en la que se encuentre laborando.
De esta manera, la persona podrá iniciar con el disfrute total que ofrece este gran beneficio, de manera previa a la respectiva consignación de los requisitos para solicitar el año sabático en el ministerio del poder popular para la educación.
¿Quién puede solicitar el año sabático?
Siendo el año sabático un beneficio que se encuentra contemplado en la contratación colectiva de todos los trabajadores del ministerio del poder popular para la educación, este se extiende a todos sus empleados. Debido a esto, es de gran importancia mencionar aquellas persas que pueden solicitar su año sabático, estos son:
- Todo el personal administrativo que trabajen tanto en las instituciones educativas, como en las diversas sedes administrativas que se encuentran distribuidas a nivel nacional.
- Todos los docentes que trabajen en cualquier nivel y grado de instrucción.
- Y por último, todo el personal obrero con ubicación en cualquiera de las sedes.
En cuanto a los requisitos, es muy importante mencionar que, la persona que desee solicitar su año sabático debe contar con una antigüedad mínima de siete años en la institución.
Y además, este periodo de trabajo, debe haber sido sin ningún tipo de interrupciones. Por lo que, la persona solicitante no debe haber requerido ni debe haber hecho efectivo este beneficio con anterioridad a sus siete años de antigüedad.
La respectiva presentación de esta solicitud, debe ser llevada a cabo de manera presencial por la persona que la solicita en la sede que el supervisor de la zona educativa le indique. Para el caso de aquellos empleados administrativos, estas solicitudes pueden ser entregadas y recibidas por el supervisor inmediato.
El cual, será el encargado de llevarla al departamento de recursos humanos. De esta manera, se podrá decir que se está cumpliendo de manera satisfactoria con todos los requisitos para solicitar el año sabático en el ministerio de educación en el territorio de Venezuela.
Datos a tomar en consideración
De esta manera, se podría decir de manera mancomunada se puede establecer ciertos periodos. En los cuales, la persona solicitante puede hacer efectiva su respectiva solicitud del año sabático. Ya sea bajo el lineamiento del artículo número treinta y cinco o por otra causa personal.
Siendo esto extensivo para todo el personal que cuente con una antigüedad de siete años laborando en la institución, y que además no haya solicitado este beneficio de manera previa.
Además, con esto se podría mencionar que la persona puede solicitar su año sabático en casos de emergencia que sean demostrables ante la consultoría jurídica del ministerio del poder popular para la educación. Y que además, requiera de la debida aprobación inmediata de la solicitud.
De esta manera finalizamos y mencionamos la importancia que tiene este beneficio para todos los empleados que laboran para el ministerio del poder popular para la educación en Venezuela. El cual va a beneficiar tanto para el personal docente y administrativo de la institución.
Como personal docente o administrativo, está en su total derecho de solicitar su año sabático y hacerlo efectivo para su disfrute total. Esperamos que esta información haya sido de gran utilidad para ti. Y que haya respondido a esta pregunta de cómo solicita un año sabático e Venezuela.
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